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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

▲王喆以细致入微的工作(gōngzuò)为社区和谐稳定贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民诉求和心声,用心(yòngxīn)用情化解矛盾纠纷。 近日,省妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭纠纷(jiūfēn)预防(yùfáng)化解工作表彰,西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员王喆,凭借在(zài)婚姻家庭纠纷调解领域的(de)突出表现,获评“山东省优秀‘巾帼调解员’”。 从(cóng)创新调解(tiáojiě)模式到构建矛盾预防体系,王喆在基层治理工作中不断探索创新,充分彰显了新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾(huàjiěmáodùn)纠纷,以实际行动为社会和谐(héxié)稳定注入“她力量”,成为新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创“三有四步(sìbù)”调解法 今年32岁的王喆,身兼长江路街道(jiēdào)峨眉山路社区第三网格网格员与婚姻家庭纠纷(jiūfēn)调解(tiáojiě)员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了6年多。工作中,她始终牢记“化解一个(yígè)矛盾(máodùn),挽救一个家庭”的使命,用实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前,王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起(qǐ),成功助力45名求助者走出情感困境,成为居民心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今,人们的(de)生活工作压力比较大,难免会在持家理念、育儿观念(guānniàn)、消费习惯(xíguàn)等方面(fāngmiàn)产生矛盾。如果任由这些矛盾长期存在,小则影响一个家庭的和谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾,找准方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新,牵头(qiāntóu)成立社区(shèqū)“巾帼调解室”,为社区居民提供了一个专门(zhuānmén)解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源,组建起一支由网格员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队,为调解工作提供了多元化的视角和方法。 在调解方法上,王喆独创“三有四步”调解法。“‘三有’就是(shì)让群众‘有话说、有事干、有人帮’,充分尊重当事人的(de)话语权,引导他们积极参与到矛盾解决过程中,并为其提供切实有效的帮助(bāngzhù)。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听(qīngtīng)当事人的诉求和(hé)心声,了解矛盾的根源;‘二查’是要深入调查核实相关情况,确保信息准确;‘三普’是要普及(pǔjí)相关法律法规和家庭经营(jiātíngjīngyíng)知识,提高当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导(shūdǎo)、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。 依靠“三有四步”调解法,王喆(wángzhé)与团队成功挽救了23个濒临(bīnlín)破碎的(de)家庭(jiātíng),矛盾调解成功率达85%。其中,一对因育儿矛盾濒临离婚的夫妻,在(zài)王喆的安抚与调解下,使丈夫(zhàngfū)主动承担起育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色互换体验游戏”,引导夫妻俩换位思考,深刻体会对方的不易,最终这对夫妻选择(xuǎnzé)撤诉和解。在一起(yìqǐ)复杂的婆媳纠纷中,王喆曾连续三周上门走访,通过与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流,绘制出家庭关系脉络图,精准找到症结所在,成功帮助(bāngzhù)婆媳重建信任,化解了家庭矛盾…… 绘制(huìzhì)“婚姻家庭民情地图” “我们社区一共有3112户居民,被划分成(chéng)3个大网格、21个微网格。要想为这么多居民做好(zuòhǎo)服务(fúwù),体系建设非常重要。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的(de),更重要的是构建(gòujiàn)起完善的矛盾纠纷(jiūfēn)预防体系,将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。为此,她推行“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名网格员、1名公益岗人员、N名爱心志愿者)管理体系,实现“小事不出楼栋,大事(dàshì)不出社区”的治理目标。 秉持“防胜于治(zhì)”的(de)理念,王喆建立起“婚姻家庭健康体检”机制。她联合律师、心理咨询师等专业人士(zhuānyèrénshì),组建“芳华志愿服务队”,充分发挥(chōngfènfāhuī)专业力量在婚姻家庭纠纷预防中的作用。同时,创新推出“社区调解驿站+法院诉前调解”联动模式,加强(jiāqiáng)与司法部门的协作,形成工作合力。 “为了(wèile)更精准地掌握社区婚姻家庭状况,每月社区会面向居民以问卷的方式开展风险排查,并(bìng)根据问卷得分情况绘制‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注高、中、低风险家庭。通过这种(zhèzhǒng)直观的方式,对不同风险等级的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾(máodùn)隐患。”王喆表示,她还开通了24小时情感(qínggǎn)热线和“幸福来敲门”微信群,为社区居民打开(dǎkāi)心结提供了便利渠道。 通过一系列预防措施,如今,辖区婚姻诉讼量大幅(dàfú)下降,王喆也被居民亲切地称为(chēngwéi)“家门口的婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗,讲话温柔,见谁都笑盈盈的。别看她(tā)年轻,我们(wǒmen)谁家有点不顺心的事儿,都愿意找她聊聊。听说她最近被评为全省优秀‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者(jìzhě)说道。 “大姐,最近有空没?咱们社区过两天有个讲座(jiǎngzuò),是关于妇女权益保护的,有时间的话就过去听听。”王喆始终坚信,授人以鱼不如授人以渔。她明白,要从根本上减少婚姻家庭纠纷,不仅要解决当下的矛盾,更要提高居民的家庭经营(jiātíngjīngyíng)能力和法律意识(fǎlǜyìshí)。于是(yúshì),她依托(yītuō)长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌,创新推出“三个一”工作模式。该模式应用后(hòu)效果显著,很快便在全街道得到推广。 “‘三个一’即一个月、一个季度(jìdù)和(hé)一年。街道每个月会组织开展‘调解(tiáojiě)(tiáojiě)大集’活动,为居民提供(tígōng)专业的调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等体验场景,在为居民提供专业指导的同时,增加了活动的趣味性。”王喆说(shuō),“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合自身经历,交流分享家庭经营(jiātíngjīngyíng)、育儿等方面的经验和技巧,提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金(jīn)口碑’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。” 截至目前,“调解(tiáojiě)(tiáojiě)大集”已累计服务群众超(chāo)500人次;“姐妹谈心会”开展妇女权益讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作模式的推动下,长江路街道逐渐形成了“人人参与调解,共建(gòngjiàn)和谐社区”的良好氛围。 (大众新闻·青岛西海岸报(bào)记者 刘宏超)
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